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Design system Dynastride

Contexto
A Dynastride, uma empresa inovadora em tecnologia em saúde, que estava enfrentando dificuldades crescentes na comunicação e colaboração entre suas equipes de design e desenvolvimento. Esses problemas estavam gerando atrasos e inconsistências nos projetos entregues:
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Falta de alinhamento entre equipes: Designers e desenvolvedores trabalhavam de forma desconectada, o que resultava em retrabalho frequente.
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Dificuldade na documentação: Não havia um processo claro para documentar decisões e diretrizes de design, causando confusão e perda de tempo.
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Experiência de usuário fragmentada: Interfaces criadas de maneira isolada comprometiam a experiência consistente e de qualidade para os usuários finais.
Duração do projeto: 10 meses
Equipe: Designers (6), Desenvolvedores (4), Product Owners (2)
Minhas responsabilidades: Alinhamento entre equipes, Definição de Processos, Criação de Componentes, Documentação Interativa.
Processos de Design Utilizados
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Imersão em times multidisciplinares: Participação ativa no dia a dia das equipes para mapear necessidades e desafio
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Criação de fluxos colaborativos: Estabelecimento de processos claros para revisões e aprovações de design.
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Testes de usabilidade com equipes internas: Validação do Design System em situações reais antes do lançamento oficial
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Feedback contínuo: Iterações frequentes para garantir a evolução do sistema com base nas necessidades das equipes.
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Atomic Design: Implementação de átomos, moléculas e organismos como base para a criação de componentes reutilizáveis e consistentes em todos os projetos.

Criação dos Guias de Estilo, Glossário e Recursos
1. Para resolver os problemas de alinhamento e consistência, desenvolvemos:
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Guia de estilo abrangente: Incluindo fluxos de navegação, padrões de interação e princípios de design responsivo.
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Glossário técnico: Definições claras e exemplos práticos de termos e componentes de design.
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Biblioteca de protótipos: Modelos funcionais para testes rápidos e desenvolvimento ágil.








Desafios Superados
Desconexão entre equipes: Implementamos rituais semanais de integração para garantir que designers e desenvolvedores estivessem sempre alinhados.
Falta de padronização: Criamos um glossário visual com exemplos claros, reduzindo erros e inconsistências.
Curva de aprendizado inicial: Fornecemos treinamentos práticos para facilitar a adoção do Design System por todos os envolvidos.
Alinhamento com personas: Desenvolvemos personas internas, como Carlos Almeida (Desenvolvedor) e Ana Souza
(Designer), para garantir que o sistema atendesse às necessidades específicas de cada equipe.
Resultados
1. A implementação do Design System trouxe melhorias significativas:
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Alinhamento entre equipes: Processos de design e desenvolvimento integrados, reduzindo conflitos e retrabalho.
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Melhoria na comunicação: 80% dos profissionais relataram maior clareza nas diretrizes e tarefas.
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Eficiência aumentada: Redução de 46% no tempo gasto em revisões e ajustes.
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Consistência na experiência do usuário: Interfaces mais uniformes e com maior qualidade.
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Adoção acelerada: O uso de componentes reutilizáveis reduziu em 30% o tempo necessário para desenvolver novos produtos.
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